Description

The ​prospect ​for ​Brexit ​has ​raised ​questions ​for ​many ​companies ​about ​where ​they ​locate ​key ​staff ​and ​functions ​for ​legal, ​jurisdiction, ​practical ​and ​operating ​business ​considerations

This ​is ​not ​something ​that ​can ​be ​left ​until ​the ​last ​minute ​or ​the ​timetables ​set ​for ​political ​decision ​making, ​but ​are ​affecting ​staff ​recruitment ​and ​location ​ ​choices ​now.

What ​strategies ​will ​companies ​and ​institutions ​adopt ​to ​cope ​with ​ ​unclear ​change? ​ ​Where ​will ​they ​go ​if ​change ​is ​imposed ​on ​them ​and ​what ​step ​changes ​can ​be ​made ​to ​protect ​value ​and ​knowledge ​clusters?

This ​half ​day ​studio ​event ​will ​consider ​what ​transition ​arrangement ​London ​based ​international ​and ​European ​market-focused ​companies ​can ​make ​ ​that ​will ​least ​impact ​on ​their ​business ​model.

This ​is ​a ​free ​to ​attend ​event, ​however ​places ​are ​strictly ​limited ​and ​will ​be ​allocated ​on ​a ​first ​come ​first ​served ​basis. ​Once ​you ​have ​registered ​we ​will ​be ​in ​touch ​via ​email ​to ​confirm ​your ​delegate ​place ​at ​this ​event.

Start Your Registration

*
*